Requirements募集要項(新卒・中途)
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■募集要項 | |
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募集資格 |
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職種 | 設計エンジニアリングコース:基本設計,機械設計,配管設計,電気計装設計(制御設計含む),土木建築設計など 施工管理コース:施工管理,八代O&M事業など 事務系コース:営業など ※エントリー時にご希望のコースを選択していただきます。初期配属はご希望されたコースとなります ※初期配属後は会社のニーズ、本人の志向・適性などを勘案し,職種を超えた異動の可能性があります ※当社は事業の特性上,国籍によっては日本および海外の法令・政省令・通達等により,配属や従事いただく業務に制限がかかる場合がありますので予めご了承ください |
募集学部・学科 | コースを問わず,全学部・全学科対象 【募集系統例】 化学系(化工・工化・応化など)、機械系(機械・精密など)、電気・制御系(電気電子・計測・制御など)、土木・建築系、金属・材料系、情報・システム系、環境,法律・政治系,経済・経営・商学系,社会・メディア系,文学系,国際関係・外国語学系など |
募集人員 | 技術系総合職:10名(予定) 事務系総合職:1名(予定) |
■処遇待遇 | |
勤務場所 | 東京本社,相生事業所,八代事業所 ※基本的に新入社員は豊洲本社配属 |
勤務時間 | 本社 8:30~17:30(休憩60分 12:00~13:00) |
初任給 (2024年実績) |
修士修了 294,500円 高専卒 236,500円(専攻科は学部卒と同様) 学部卒 270,000円 専門卒 236,500円 高校卒 216,000円 |
諸手当 | 通勤交通費補助手当,時間外勤務手当,休日勤務手当,深夜勤務手当,赴任手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
賞与 | 年2回(6月・12月) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始連休、5月連休、夏季連休、盆連休 年間休日125日(2024年度) |
休暇 | 年次有給休暇(初年度より年間22日付与) 慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇,チャイルドケア休暇など |
各種保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険 |
福利厚生 | 保養所、住宅補助手当、新婚者住宅費補助、財形貯蓄奨励金、 IHI従業員持株会、功労表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰、 資格取得奨励金 他 |
■選考フロー | ・自由応募 ⇒カジュアル面談⇒一次選考(書類選考)⇒二次選考(適性検査)⇒三次選考(小論文、面接は1回実施予定) ※人物重視の観点から,面接の所要時間は40~60分程度で原則,対面実施いたします ・推薦応募(学校推薦/教授推薦,どちらでも構いません) ⇒カジュアル面談⇒三次選考(小論文、面接は1回実施予定) ※応募書類の提出,適正検査は実施するものの,三次選考の実施を確約 ※人物重視の観点から,面接の所要時間は40~60分程度で原則,対面実施いたします |
■応募必要書類 | (1) 履歴書 (2) エントリーシート/配属希望調査票(当社指定様式) ※カジュアル面談実施後にお渡ししています (3) 成績証明書 (4) 卒業見込み証明書 ※発行可能後のご提出で問題ございません (5) 推薦書(推薦応募の場合) |
■応募方法 | 弊社総務人事グループ(下記)メールアドレスに ![]() |
■選考時期 | 選考は、応募順に随時実施致します。 |
■連絡先 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号(豊洲IHIビル8F) 株式会社IHIプラント 総務人事グループ 採用担当 TEL 03-6204-8302 Mail:ipc-saiyou@ihi-g.com |
採用の流れ(自由応募の場合)
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1
カジュアル面談に参加
カジュアル面談お申込み
→ ご登録フォーム -
2
会社からエントリーシート/配属希望調査票を配布
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3
応募書類の提出
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4
一次選考(書類選考)
※推薦応募の場合は書類選考免除
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5
二次選考(適正検査)
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6
三次選考(小論文 ・面接は1回実施予定)
土木(設計・施工管理) |
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仕事の内容 | 1969年設立、東証一部上場企業IHIの建設業務を担う当社にて、プラント等様々な案件の設計/施工管理業務をお任せします。事業の先にある産業、未来を見据え、日々技術を通じた社会発展に向けて尽力しています。
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必要な能力・経験 |
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配属先情報 | 土木建築部:30名(30代社員が10名、40代以上の社員が20名) |
勤務地 |
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転勤 | 当面無 ※原則無です。 |
電気計装工事 |
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仕事の内容 | 1969年設立、東証一部上場企業IHIの建設業務を担う当社にて、プラントの電気計装工事関連業務をお任せします。当社では事業の先にある産業、未来を見据え、日々技術を通じた社会発展に向けて尽力しています。
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必要な能力・経験 | 電気計装工事に関する施工管理のご経験/PCスキル(WordやExcel等)
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配属先情報 | 電気計装建設部:35名
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勤務地 |
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転勤 | 当面無 ※原則無です。 |
採用の流れ
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1
書類選考
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2
適性検査・小論文・1次面接
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3
最終面接
※選考結果は各段階で判定
応募書類
- ① 職務経歴書
- ② 履歴書