Human
Resource求める人財像

IHIグループでは、2024年度にIHIグループの従業員に共通する「求める発揮行動」と「求める人財像」を以下のように定めました。

＜求める人財像＞
「求める発揮行動」

変革へ挑戦する組織風土を醸成するために必要な以下の4つの行動基準
①課題設定
②挑戦
③越境
④実践
上記に加えて、従来もこれからも変わらず従業員に求められるスキルやマインドである
⑤高い専門性
⑥社会とお客さまのために
⑦倫理観とコンプライアンス意識
の3つを合わせた計7つの項目

これは事務系・技術系問わず、IHIグループで働くすべての人に求める理想の社員像であり、一人の人間として追い求めたい姿ともいえます。

この7つのキーワードを意識しながらIHIグループで働くことを通じて、プロフェッショナルとして、人間として成長していただきたいと考えております。