IHI Plant Services Corporation Recruit

株式会社IHIプラント

Requirements

2027卒の新卒採用の募集は締め切りました

土木(設計・施工管理)

仕事の内容

1969年設立、東証一部上場企業IHIの建設業務を担う当社にて、プラント等様々な案件の設計/施工管理業務をお任せします。事業の先にある産業、未来を見据え、日々技術を通じた社会発展に向けて尽力しています。

  • 詳細

    各種プラントに関する案件の設計・施工管理業務をお任せします。当社はLNGタンクや化学プラントなど幅広く案件を手掛けています。

  • 強み

    設計からメンテナンスまで一貫したサービスを提供。

  • 働き方

    設計業務の場合、現地出張が月数回程(1泊2日が多)。外勤と内勤の割合は1:1です。残業時間は月10H程で、案件が急増した際は派遣の社員様を雇用し業務量を調整しています。離職率も低い働きやすい環境。

必要な能力・経験
  • 必須

    土木に関する業務の御経験

  • 働きやすい

    ホワイトな就業環境で離職率が低く、事業の中核を担う人財として長期のキャリアプランを描くことが可能な就業環境です。

  • スキルアップ

    本人が希望すれば海外の案件に携わることも可能。IHIでの研修も用意しており、様々な経験・学習の機会を設けています。

  • 社風

    大変明るく風通しの良い社風。部門内はもちろん他部門との交流も多く、フラットな人間関係が作りやすい環境。

  • 裁量大

    1人1人に任せられる仕事の裁量が大きいことが魅力。ご自身の仕事に誇りとやりがいを感じながら就業可能。

  • 資格

    • 技術士(建設部門、上下水道部門) 尚可
    • 一級建築士 尚可
    • 1級建築施工管理技士 尚可
  • 学歴

    • 専修 高専 大学 大学院
配属先情報 土木建築部:30名(30代社員が10名、40代以上の社員が20名)
勤務地
  • 事業所名

    • 本社
  • 所在地

    • 東京都江東区豊洲三丁目1番1号(豊洲IHIビル)
  • 喫煙環境

    • 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤 当面無
※原則無です。

電気計装工事

仕事の内容

1969年設立、東証一部上場企業IHIの建設業務を担う当社にて、プラントの電気計装工事関連業務をお任せします。当社では事業の先にある産業、未来を見据え、日々技術を通じた社会発展に向けて尽力しています。

  • 詳細

    現地施工管理業務(安全、品質、工程、コスト、環境)
    工事見積、施工予算管理、仕様書・工程表作成など
    社内で行う工事計画から現場での監督まで年次に関わらず幅広くお任せします。火力や天然ガス(LNG)、化学系プラントまで広く案件に携われます。

  • 働き方

    月平均残業時間は20H程。夜間業務はありません。

  • 出張

    出張有/案件規模によりますが1-2週間が多く、最長でも3か月程

必要な能力・経験

電気計装工事に関する施工管理のご経験/PCスキル(WordやExcel等)

  • 入社後の流れ

    1か月程研修実施、その後は先輩社員OJTが中心です。

  • 働きやすい

    離職率が低いホワイトな就業環境、事業の中核を担う人財として長期的なキャリアを築くことが可能です。

  • スキルアップ

    IHI本社での研修も用意。資格取得支援制度もあり、社員スキルアップの為様々な経験・学習機会を設けています。

  • 社風

    穏やかな性格の社員が多く明るく風通しの良い社風。部門内はもちろん他部門との交流も多く、フラットな人間関係が作りやすい環境。

  • やりがい

    お客様の想いを形にする仕事です。

  • 資格

    • 第一種電気工事士 尚可
    • 2級電気工事施工管理技士 尚可
    • 第三種電気主任技術者 尚可
  • 学歴

    • 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
配属先情報

電気計装建設部:35名

  • 採用背景
    世界が火力から再エネへと変化し、当社でも新しい時代に向け部署・人員強化が必要となっています。
勤務地
  • 事業所名

    • 本社
  • 所在地

    • 東京都江東区豊洲三丁目1番1号(豊洲IHIビル)
  • 喫煙環境

    • 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
転勤 当面無
※原則無です。

採用の流れ

  • 1

    書類選考

  • 2

    適性検査・小論文・1次面接

  • 3

    最終面接

※選考結果は各段階で判定

応募書類

  • ① 職務経歴書
  • ② 履歴書